第42章 等级工资 (第1/2页)
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他怕这位壮汉捏他一把，捏哪里哪里就断的那种，这也是刘大壮亲自来的原因，他就是让人知道，刘岚是他刘大壮罩着的。
这将为她在轧钢厂铺平道路，最起码没人敢打她的主意。
当然食堂里他没去，过犹不及的道理他还是懂的，去食堂安排工作那是人家食堂主任的事，别人就没有必要插手了。
自此两人见面的次数多了起来，每次去食堂都是刘岚给他打饭，饭盒装的都冒尖了，那是满满的爱。
现在的她没有原剧里那么困难，要从食堂带剩饭回家，她家里什么都有，每天喝的还是麦乳精，用不了多久，以前缺失的营养都会补充回来。
夜里在他们小屋的炕上，刘岚都会给他分享，她在食堂里的所见所闻，两个人简直是如胶似漆。
当然刘大壮也不会因为这样而不回家，那座四合院里也还有几位让他牵挂的人。
平淡的日子过的很快，河流解冻花草冒牙时，人们总算脱掉了厚重的棉袄，感觉身体一下子得到了解放。
男人还好说又没人欣赏他们的身体，特别是女同志，长多好的身体，一旦被棉袄裹住那是什么也看不见了，这时的棉袄那真是鼓鼓囊囊的。
进入夏季时，终于迎来了工资改革，1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过了，关于工资改革的决定。
这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达三十年之久的，劳动工资制度的基础，从此级别成为中国除农民以外，各类社会人群，政治经济生活排序的重要标准。
这次改革建立了国家机关，企事业单位等，几大类分配制度，其中党政机关实行职务等级工资制，把干部分为三十个行政级，企业工人分为八个技术等级，专业人员如工程技术人员，教师、医务工作者、文艺工作者也有了，自己相应的等级标准。
同时，依据各地的自然条件，物价和生活费用水平，交通以及工资状况，将全国分为十一类工资区，工资区类别越高，工资标准越高。
规定以一类地区为基准，每高一类工资标准增加百分之三，北京属于六类地区。
且各系列之间可以互相换算，如文艺一级，相当于行政八级，高教八级相当于行政十七级等。
一周后轧钢厂公布了，各部门等级考核标准，在宣传栏里张贴了布告，工人们全部拥挤在宣传栏处，找自己部门所在的考核标准，还有等级工资。
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